Bij het zoeken naar een oplossing voor echtscheidingskwesties kan het proces soms overweldigend lijken. U wilt er wel samen uitkomen, maar schat in dat mediation wellicht te spannend is. Of niet haalbaar. Het kan ook zijn dat de mediation voortijdig is beeindigd en dat u er toch samen uit wilt komen. Of misschien heeft u wel iemand nodig die u steunt in het proces van scheiding, omdat het u zelf niet goed lukt om voor uzelf op te komen.
Het kan zijn dat er te veel emoties tussen jullie spelen, waardoor het niet mogelijk lijkt om samen in een mediation tot een oplossing te komen. Ook een groot verschil in financiële kennis of specifieke persoonlijkheidsproblematiek bij een van de partners kunnen aan de gang naar een mediator in de weg staan. Voor deze situaties is de Op-een-lijn-methode ontwikkeld: dit is een innovatieve, oplossingsgerichte benadering, waarbij ieder een eigen advocaat heeft, maar waarbij er niet geprocedeerd zal gaan worden. Bij de Op-een-lijn-methode zullen de advocaten tekenen dat zij niet zullen gaan procederen, maar zich net zo lang zullen inzetten om met ieder van u te streven naar duurzame oplossingen voor jullie scheiding.
Kortom, de Op-een-lijn-methode biedt een vernieuwende aanpak voor echtscheidingskwesties, waarbij samenwerking, duurzame oplossingen en optimale dienstverlening centraal staan. Neem gerust contact met ons op om te ontdekken hoe wij u kunnen helpen bij uw echtscheidingszaak.
Aangesloten advocaten die werken volgens de op-een-lijn-methode link nog toevoegen!
Het is een aanpak die advocaten in staat stelt om op een open en constructieve manier met elkaar samen te werken om duurzame oplossingen te vinden voor hun cliënten in echtscheidingszaken. Er wordt door de advocaten niet geprocedeerd en zij spreken met hun cliënten af zich in te zetten voor een gezamenlijke oplossing. Het vereist een verschuiving van de advocaat in de mindset, waarbij de advocaat zich meer ten dienste stelt ten behoeve van het bereiken van een gezamenlijke oplossing dan als traditionele juridische vertegenwoordiger. Het doel is om samen met de andere advocaat te zoeken naar de overeenkomsten, in plaats van de belangen van slechts één cliënt centraal te stellen.
Er wordt gewerkt volgens een bepaald stappenplan om een basis te creëren van waaruit er oplossingen gezocht worden voor de scheiding. In beginsel heeft iedere client een eigen advocaat. Mocht deze constructie meer nodig hebben om tot een gezamenlijke oplossing te komen, dan kan verzocht worden om een financieel onafhankelijk deskundige of een facilitator aan te laten schuiven in het proces. Alles wordt ten dienste gesteld van een gezamenlijke oplossing en de advocaten zullen zich daar dan ook als team voor inzetten.
Deze methode is laagdrempelig en voor iedereen toegankelijk waarbij de volgende aspecten centraal staan:
Oplossingsgericht: Elke cliënt heeft zijn of haar eigen advocaat die hem/haar ondersteunt, maar beide advocaten werken samen aan een totaaloplossing.
Geen procedures: Zowel cliënten als advocaten ondertekenen dat ze niet zullen procederen. Het doel is om gezamenlijk tot een duurzame oplossing te komen die recht doet aan alle betrokken partijen.
Mindset van de advocaten: De mindset van de advocaten is niet gericht op het binnenhalen van het maximale voor de eigen client en verschilt hiermee van die in traditionele juridische procedures. De advocaten benaderen de kwestie vanuit een focus die gericht is op het vinden van een oplossing die voor iedereen acceptabel is. “hoe kan ieder na de scheiding weer op een goede manier verder, in plaats van wie heeft het grootste gelijk” .
Samenwerking: Advocaten werken samen in plaats van tegen elkaar. Er is intensief (confraterneel) overleg tussen de advocaten, met minimale formele juridische correspondentie.
Optimale dienstverlening: Het doel is om de belangen van alle partijen optimaal te dienen en er samen uit te komen, in plaats van te strijden over wie gelijk heeft.
Alternatieve aanpak: Als het niet lukt om in het viertal tot een oplossing te komen, kan er een 5e persoon verzocht worden om aan te schuiven in de vorm van een neutrale facilitator. Als dit niet tot een oplossing leidt, mogen de advocaten niet optreden in een procedure. De zaak wordt dan doorverwezen naar een procesadvocaat. De methode is echter zo succesvol gebleken in de praktijk dat doorverwijzing vrijwel nooit voorkomt.
De advocaten die werken volgens de op-een-lijn-methode staan hieronder vermeld per standplaats. Via de knop kun je doorklikken naar hun eigen website:
Arnhem
Doetinchem
Ens
Ermelo
Arnhem
Doetinchem
Ens
Ermelo
Joppe
Nijmegen
Zutphen
Zutphen
Zutphen
Zutphen
Enschede
Zutphen
Zwolle
Hilversum
Hilversum
Wassenaar
Den Haag
Den Haag
Utrecht
Ben je advocaat-mediator en heb je interesse om volgens de Op-een-lijn-methode te gaan werken, dan kun je een van de cursussen volgen die worden aangeboden door Gudrun Winters en Aleide Hendrikse-Voogt.
Neem contact op met een van hen om te informeren naar de eerst volgende cursusdatum.
Gudrun is bereikbaar op 0575 54 18 57 gudrun@winters-mediation.nl
Aleide is bereikbaar op 0575 74 32 02 hendrikse@familymatters.nl
Daarnaast wordt er 1 keer per jaar een intervisiebijeenkomst georganiseerd.
Hebben je vragen over de methode? Grondleggers van de methode zijn Gudrun Winters en Aleide Hendrikse-Voogt, beiden jarenlang werkzaam als advocaat en mediator in het personen- en familierecht.
Gudrun Winters is werkzaam bij Winters Mediation te Joppe en is bereikbaar op 06 24 37 32 95. Je kunt haar mailen op het volgende mailadres: gudrun@winters-mediation.nl, link naar www.winters-mediation.nl
Aleide Hendrikse-Voogt is werkzaam bij Family Matters te Zutphen en is bereikbaar op 0575 74 32 02. Je kunt haar mailen op het volgende mailadres: hendrikse@familymatters.nl, link naar www.familymatters.nl
De Op-een-lijn-methode biedt een alternatief als mediation niet haalbaar lijkt voor uw echtscheiding. Met deze aanpak hebben beide partijen een eigen advocaat, maar vermijden ze juridische procedures. Neem contact op voor meer informatie en ontdek hoe deze methode uw echtscheidingszaak kan helpen. Hier vindt u aangesloten advocaten die werken volgens de Op-een-lijn-methode.
